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人事代理制度 有哪些好处?人事代理制度 对用人单位和个人好处很多。如非公有制、国有企业单位实行人事代理制度后,可根据工作(生产经营)需要,通过县人才交流中心引进急需人才。个人到县人才交流中心委托人事代理后,只要履行相关义务,无论到公有制单位 或非公有制单位工作,都可以享受到国家规定的相关人事待遇,如保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资记载、出具以档案材料为依据的相关证明材料。大中专毕业生办理人事代理手续后,可以放心地到省内外一切用人 单位应聘工作,见习一年期满后,均按国家规定转正定级,保留干部身份。同时可以享受到和国有单位工作人员相同的工龄计算、职称初定、职称资格考评、档案工资调整、出国政审、党团组织关系管理、社会保险代办、户口迁 入等人事待遇。办理人事代理的大中专毕业生在两年择业期的基础上再延长1—3年择业期。

哪些单位和个 人可以办理人事代理?委托代理单位 范围:所有企事业单位和各类民办机构社会团体均可申请办理人事代理业务。其中股份制企业、外资投资企业、个体私营企业、民办企业等无主管部门或按规定不具备人事档案管理权限的单位,应主动实行人事代理。委托代理个 人范围:应聘(新进)到国有企事业单位的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生、工勤人员;通过双向选择同非国有单位签订就业协议的毕业生;待业的大中专毕业生;准备复习考研的毕业生或自谋职业的大中专毕业生、社 会自由职业者;与原单位解除关系(调出、辞职、辞退、下岗失业)人员。

全国人事代理        机构可为委托代理单位和个人提供哪些服务?①负责委托代 理人人事档案材料的收集、整理、保管、利用、鉴别、转递等工作。②办理代理人员的身份认定、转正定级、工龄计算、档案工资、年度考核、出国(境)和考研的政审 等工作,出具以档案材料为依据的相关证明材料。③按照有关规定为代理人员办理专业技术职务任职资格的认定、初聘、考试和晋升的申报工作。2④为代理人员 办理挂靠县人才交流中心集体户口手续。⑤建立流动人员党团组织,接转代理人员组织关系,做好党团员的管理、教育和监督工作。⑥为委托代理单位办理人才招聘、培训等。⑦协助委托人(单位)办理社会保险。⑧根据委托代 理人(单位)要求,按规定代理其他人事业务和相关管理工作。


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